滁州市明光市三界镇聚焦党员干部队伍建设，以“学”为基、以“育”为要、以“用”为本，精准施策锻造政治过硬、本领高强、作风优良的先锋队伍，为高质量发展与乡村全面振兴提供坚强组织保障。

拧紧思想“总开关”。坚持思想引领与廉政教育双向发力，镇纪委常态化开展廉洁教育“精准滴灌”。组织机关干部开展交流研讨会；针对村干部开展“专题研学+案例教学”，选取基层不作为、微腐败等反面典型开展警示教育20余次，以案释纪明规。同时，组织110余人次赴市廉政教育馆等地开展实地教育，持续强化纪律规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。

锤炼队伍“硬本领”。邀请党校专家及业务骨干，围绕基层治理、应急处置等开展专题培训，覆盖500余人次；组织考察团赴芜湖、苏州等先进乡镇学习，借鉴经验补齐短板。镇纪委常态化开展作风监督检查，发现并整改纪律作风问题5个，以执纪监督倒逼作风转变与能力提升。

跑出干事“加速度”。组织党员干部下沉服务，建立“民生实事台账”并实行销号管理，解决急难愁盼问题50余件，惠及群众200余人。引导党员干部投身产业发展，对接8家企业，解决26个产业难题。推行“党员联户”机制，70余名党员联系服务群众，排查化解矛盾纠纷200余起，切实将学习成效转化为惠民实效。