“我年纪大了，身体也不好，在镇上找不到工作，想外出打工体力又跟不上，多亏你们，帮我申请了公益性岗位，以后在家门口就能上班领工资了。”近日，在明光市石坝镇王桥村开展回访时，何大妈拉着镇纪委工作人员的手，感激地说道。

此前，王桥村纪检委员在入户走访时，发现家住于西组的何大妈，身患重病且无生活来源，仅靠在外打工的女儿赡养，生活较为拮据。针对发现的情况，石坝镇纪委督促王桥村两委实地进一步了解核实情况，并研究制定解决方案。在石坝镇纪委监督推动下，经现场沟通、材料申报、信息公示等流程，最终何大妈被聘任为王桥村公益性岗位秸秆禁烧巡查员，月工资600元。据悉，石坝镇已开发并帮助90余名困难群体找到就业岗位。

为切实发挥公益性岗位“稳就业、托底线、救急难”作用，近年来，明光市纪委监委线上依托小微权力“监督一点通”平台，线下发挥村级纪检委员贴身监督优势，及时发现困难劳动力信息，推动解决群众就业困难。立足“监督的再监督”职能定位，聚焦岗位设置、聘任程序、日常管理、报酬发放等关键环节，“室组地”联动深入相关职能部门、乡镇（街道）开展监督检查，重点查处虚设岗位、利用岗位优亲厚友、虚报冒领骗取补贴等问题。不定期对公益性岗位工作人员在岗履职情况进行明察暗访，发现问题及时反馈纠治，进一步推动公益性岗位规范化运行。

“下一步，我们将继续坚持问题导向，做实监督检查，督促职能部门切实履职尽责，把好公益性岗位‘入口关’‘管理关’‘考核关’，确保公益性岗位真正公益为民。”该市纪委监委负责同志表示。