“被拖欠的工资到账了，心里终于踏实了。”近日，农民工吕某对明光市纪委监委工作人员感慨道。今年以来，明光市纪委监委将整治拖欠农民工工资问题作为一项重要政治任务，靶向监督压实部门责任，助力农民工“安薪”无忧。

聚焦农民工“烦薪事”，该市纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，充分发挥派驻纪检监察组“嵌入式”监督和“室组地”联动监督优势，联合人社、住建等部门开展专项督查，重点检查劳动合同签订、工资专用账户、工资保证金制度等落实情况，推动职能部门履职尽责。针对欠薪问题，建立“住建常驻、人社吹哨、部门报到”的联合治欠模式，约谈化解不力单位负责人，倒逼欠薪线索动态清零。

同时，明光市依托小微权力“监督一点通”平台、全国根治欠薪线索平台和“12345”热线等渠道，动态排查欠薪隐患，建立台账限时整改。2024年以来，共排查起底并推动办结投诉讨薪案件753起次，行政立案35件，办结35件，帮助农民工追回劳动报酬5500余万元。此外，畅通欠薪维权“绿色通道”，设置接访窗口、公布投诉方式，确保农民工诉求及时响应。

“民生无小事，我们将继续压实部门主体责任，以监督守护‘民薪’，筑牢农民工权益保障网。”明光市纪委监委负责同志说。