勤做“加法”补短板

驻公安局纪检监察组紧盯监督主责主业，针对执法监督短板，通过开展警示教育、警情、案件执法监督检查、交管领域“六类突出问题”专项整治等，进一步强化执法规范化建设，打造高素质过硬公安队伍。对执法工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等行为，视情予以全局通报批评、约谈相关责任人及部门负责人直至党政纪处分等。2021年以来共开展各项执法监督检查80余次，发布通报9期，约谈相关人员20人，给予第一种形态处理41人，党政纪处分5人。

勇做“减法”降不良

强化纪律作风建设，围绕“两违规”、“吃公函”、严防酒驾等专项整治，通过群众举报、自查自纠、随机抽查等方式，摸排公安干警违规吃喝、违规接待、酒后驾车等问题。坚持发现一起，通报一起，以身边案教育身边人，严防“破窗效应”，形成长震慑、常警醒的态势，切实降低违规违纪情况发生。2021年以来共开展专项监督检查18次，并以“四不两直”的方式检查节日期间廉洁纪律落实情况50余次，通报5期，发现问题15个，较上一年度发现问题数下降了20%。

善做“乘法”建制度

建立基层党组织纪检委员联动机制，加强党支部纪检委员与纪检监察组协作配合，充分发挥各党支部纪检委员的“探头”作用，共同形成监督合力，切实提升监督质效。建立民警违法违纪与个人效能奖挂钩制度，提升违法违纪经济成本。2021年度共开展支部纪检委员培训5次，组织纪检委员交叉互查16次，发现问题21个，已全部整改到位。累计扣发违规违纪人员奖金10人次10万余元。

精做“除法”护民生

将人民群众放在首位，围绕提升群众“安全感”“获得感”，以“贴身式”、“嵌入式”监督推动市公安局各项重点工作落实。强化维稳工作，推进“枫桥式派出所”建设；深化扫黑除恶，保持高压态势，深挖涉黑涉恶线索；优化便民服务，推进“我为群众办实事”、“放管服”改革、“一企一警”。2021年度全市治安工作稳中向好，扫黑除恶工作稳中有进，便民服务工作稳中提质。