根据滁州市委统一部署，2020年9月20日至10月19日，滁州市委第二巡察组第五巡察小组对自来桥镇党委开展了巡察。2021年1月15日，巡察组正式反馈巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、巡察整改工作开展情况

一是强化组织领导。自来桥镇党委把做好巡察整改工作作为首要的政治任务，作为遵守政治纪律和政治规矩的具体实践抓紧抓好。为抓好滁州市委巡察组反馈意见的整改落实，自来桥镇党委召开整改专题会议2次，召开相关部门整改推进调度工作会议3次。成立了由书记、镇长任组长的巡察整改工作领导小组，依据“谁主管、谁负责”的原则，将任务分解到各责任部门、各责任人，确保整改工作扎实开展。

二是制定整改方案。自来桥镇党委认真研究分析巡察整改反馈意见，针对落实党的路线方针政策和党中央决策部署不到位、落实全面从严治党战略部署有差距、落实新时代党的组织路线等方面突出问题，研究制定了自来桥镇党委《整改工作方案》，明确了整改具体内容，列出整改任务清单，提出整改具体措施，落实相关责任领导，列出完成具体时限和责任部门、责任人，建立整改台账，实行销号管理，确保每一个具体问题切实整改落实到位。

三是建立长效机制。自来桥镇党委边整改、边总结，及时总结整改经验，把立规矩、定制度作为抓整改落实的重要举措。结合工作实际，对现有的11项制度，严格对照现行规定，重新进行了梳理、查摆，其中废止制度7项，新制订制度7项，修改制度13项。通过加强制度建设，巩固整改工作成效，做到以制度管人、管事。

二、问题整改落实情况

（一）学习贯彻上级决策部署打折扣，引领经济社会发展能力不强方面问题整改

1.关于学习贯彻十九大精神不深不透问题

（1）针对理论学习有差距问题

一是研究制定了《2021年自来桥镇党委中心组理论学习计划》，今年以来共开展5次学习，提高了党政班子成员的理论水平。二是组织开展了党的十九届五中全会知识测试，并交流了学习心得体会，提高了干部的学习积极性。三是镇党委书记对班子成员党委理论学习中心组笔记进行抽查，强化了班子成员的思想认识。四是镇党委对相关班子成员进行批评教育;五是镇党委书记及相关班子成员在民主生活会上就宣讲问题进行了自我批评，提高全体参会人员的重视程度。

（2）针对执行上级决策部署有偏差问题

一是分别召开党委理论学习中心组会议及镇村干部会议，集中学习了习近平总书记考察安徽重要指示精神，提高了参会人员理论水平和思想认识。二是制定了《自来桥镇社会发展第十四个五年规划》，提出大力实施乡村振兴战略，提高山芋、艾草等特色产业发展，对种植艾草给予补助。三是制定了各村艾草种植规划，研究决定每个村要流转500亩土地进行艾草种植，起到示范带动和增加村集体经济收入的作用。目前各村已完成艾草种植集体流转土地3500亩、山芋完成育苗380亩。四是在寨山村育苗380亩,成立中药材合作社，流转土地种植特色中药材230亩;依托芳甸园打造白云寺苗木产业基地，种植规模达1300亩，带动周边群众发展苗木520余亩。

（3）针对争先进位意识不强问题

一是制定了《自来桥镇各村目标绩效综合考核办法》，完善了《自来桥镇月度干部之星评选办法》，每月评选镇村干部之星各5名，今年以来已评选14人，为激发干部干事创业热情提供制度保障。二是利用每周夜学会开展镇村干部理论学习3次，领学了《中共中央 国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》，中国共产党成立100周年历史、进一步提升了干部的业务能力；召开组织工作例会，对党务工作者进行业务培训；组织相关人员到张八岭镇、天长乡镇考察学习政协和乡村振兴工作。三是将目标绩效考核实行测评并划分档次，评比出10名工作先进，同时将测评成绩纳入提拔任用的考核依据。

2.关于经济发展成效不明显问题

（4）针对主动谋划不够问题

一是召开党委会学习了中央经济工作会议精神，进一步提升了对经济工作的重视程度。二是在寨山村成立了家庭农场，已经种植白芍，丹参，放凤，牡丹等特色中药材150亩。三是召开招商引资专题线索推进会，目前已招引成功2家企业，其中君悦礼品有限公司已正式投产。

（5）针对财政增收不足问题

一是镇十四届人大六次会议上确定了全镇规上工业增加值增长6%以上，固定资产投资增长10%，社会消费品零售总额增长8%以上；财政收入增长8%以上。二是梳理了全镇农业加工企业，积极帮助企业租赁厂房、解决用电难题，引进了安徽永缘艾业有限公司，预计年产值达2000万元。三是已引进企业两家，其中明光市君悦礼品有限公司，预计年产值达4000万元；引进安徽奥全科技有限公司，预计年产值达2000万元。

（6）针对招商成效不好问题

一是镇党委政府主要领导积极联络在外人士，宣传明光招商政策，并安排分管领导联系在外人士，和建立在外人士微信群，发送明光帮扶招商政策。二是制定了《关于进一步加强招商引资工作的意见》，召开了招商引资线索推进会，进一步摸排了电子、玩具、农产品加工等线索7条。三是帮扶祥云矿业、君悦礼品解决原料堆放、电力安装等问题。招引安徽奥全科技有限公司和君悦礼品有限公司2家企业，其中君悦礼品有限公司已正式投产，截止3月已实现销售额200万元，争取年内升规。

3.关于“不忘初心、牢记使命”主题教育不扎实问题

（7）针对自查环节走过场问题

一是组织班子成员在党委会上集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对未对照党章查找差距和不足的班子成员开展了批评和自我批评，进一步提高思想认识。二是镇党委负责人对材料进行了审核把关，对“一岗双责”履职认识不足等问题进行了一一指正，责令立即按要求整改。三是召开民主生活会，对“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距和不足的10人进行了批评，提出严格按照要求进行查找和整改。。

（8）针对检视问题整改未落实问题

一是研究了党政主要领导联系村工作制度及联系村工作制度方案。二是重新制定了党政班子联系村工作制度，确定了主要领导加强联系村工作的督查管理。三是压实领导班子成员履行 “一岗双责”， 对履职不及时的人员进行约谈。四是镇党委副书记就巡察组反馈的问题开展了自我批评，提高了思想认识。

4.关于化解信访矛盾办法不多问题

（9）针对信访量居高不下问题

一是利用周例会、夜学会、信访维稳工作例会学习习近平总书记关于信访工作重要讲话6次，镇干部或各村信访维稳专干参加。二是加强村级矛盾摸排，排查矛盾纠纷49件，已化解32 件，正在化解17件，无进京赴省访。三是召开信访业务培训会4次，学习了《信访条例》、《安徽省信访条例》、《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》等政策法规。四是镇信访办与派出所开展联动配合，加强了对非法信访、无理缠访的打击。

（10）针对处置信访能力弱问题

一是分别成立信访专班，多元化开展信访矛盾化解工作，协调化解竹林纠纷，签订息诉罢访承诺书。二是共召开4次干部信访业务培训会，加强了对《信访条例》、《安徽省信访条例》、《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》等政策法规的学习，共化解林业、土地等矛盾纠纷32件。三是党委副书记、党委委员就处置信访能力弱问题进行了自我批评，进一步加强信访条例等政策法规的学习，提高处理复杂矛盾的能力，加强和信访人员的沟通，争取早日化解信访积案。

（11）针对包保落实不到位问题

一是成立了信访专班，明确镇党政主要领导亲自负责，制定了专门的化解方案，出具信访矛盾处理意见书，两人息诉罢访。二是进一步排查信访隐患矛盾，共排查信访隐患47件，按照信访网格包保责任，制定了包保方案，明确了分管信访的领导、公安干警、联系村干部、村两委负责人、村包片责任人的包保责任。三是梳理出本级排查接访的矛盾纠纷49件，已化解32件，并向党政主要领导进行了汇报。

5.关于为民服务有盲区问题

（12）针对弱势群体关注不够问题

一是组织各村人员学习了省、市、县关于加强对弱势群体关心关爱的相关文件；对村级民政专干进行了业务培训，提升了民政工作人员的业务水平和能力。二是建制定了《自来桥镇关于进一步建立完善农村老年人关爱服务三项制度的实施意见》，每月召开民政工作例会，听取各村民政工作开展情况汇报，镇民政办不定期对各村民政工作进行检查，保证制度落实到位。三是对全镇分散供养的205户特困人员逐一进行走访，宣传集中供养政策，动员分散供养的特困人员入住敬老院。

（13）针对公共服务设施管护不到位问题

一是立即组织维修人员对全镇路灯进行检修，对文化广场破损下水道等进行维修，确保基础设施使用正常。二是确定镇区广场、涝口广场、路灯等公共设施管护人员，完成管护机制制定，明确专人负责各项公共设施管护责任，管护人员每天对集镇范围内公共设施进行巡察，发现问题及时上报，及时组织人员维修。三是确保每天巡查一次并将巡查结果上报及时维修。目前共上报损坏2次，其中白云寺村路灯损坏维修一次，街道路面损坏修复一次。四是在桥镇广场、道涵公园、涝口广场等公共设施显著地方安插宣传标识牌共30处，发放宣传品510份。

（二）落实全面从严治党高举轻放，“两个责任”扛得不牢方面问题整改

1.关于党委落实主体责任不到位问题

（14）针对责任意识不强问题

一是制定了《2021年党风廉政建设计划》及《自来桥镇2021年党风廉政建设和反腐败工作方案》，明确分工、内容、责任部门及完成时限。二是定期召开党委会议研究党风廉政建设和反腐败工作，明确目标，制定期限，并进行任务分解。三是制定了《2021年党风廉政建设计划》，进一步明确了责任。四是党委书记在民主生活会上就关于党风廉政建设方面进行自我批评，并做出表态。

（15）针对不学习不研究问题

一是制定了自来桥镇2021年度党委理论学习中心组学习计划，将《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》列入方案。二是立即召开党委会研究了党风廉政建设工作并听取了工作汇报，并确定每年研究党风廉政建设工作不低于4次，班子成员按照规定填写落实党风廉政建设主体责任全程纪实手册。三是在党委会上明确了党风廉政建设主体责任及班子成员“一岗双责”责任，加强了领导干部的责任意识。

（16）针对压力传导层层递减问题

一是制定了自来桥镇2021年度村干部教育计划，将《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》纳入方案。二是开展了村干部常规性警示教育培训2次，学习了中央纪委国家监委元旦前夕公开通报的违反中央八项规定精神问题的通报、中纪委对7名中管干部的处分通报，增强压力传导。三是开展了2020年度村级党组织书记述职述廉，对村级党组织书记从严治党的主体责任进行了测评，检查了村级党组织书记的工作日志有无从严治党相关内容，压实了村级党组织主体责任。

（17）针对警示教育有缺失问题

一是组织全体干部开展典型案例警示教育会,会后开展研讨，提醒党员干部汲取教训，做到警钟长鸣。二是组织全体干部学习《安徽省内公务活动禁止饮酒规定》及违反中央八项规定精神的通报稿，提高干部对中央八项规定精神的认识以及进一步了解禁酒规定。三是立即处理线索，经镇党委会议研究，给予责任人党内处分。

2.（18）关于纪委监督作用发挥不够问题

一是组织全体干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，会后开展研讨，切实提高干部的守纪意识。二是与民政部门对接，确定违规发放的低保金及危房改造资金额。三是对反映胡某非法采矿问题线索进行调查，情况属实，经自来桥镇党委会会议研究，并报市纪委,经市纪委常委会批准，给予开除党籍处分。四是经对自2016年以来有关低保及危房改造问题线索案件进行筛查，除反馈外其余案件未发现有违规发放低保金及危房改造资金未追缴情况。

3.关于形式主义、官僚主义现象依然存在问题

（19）针对以形式主义整治形式主义问题

一是组织全镇干部学习了中央八项规定精神和集中整治形式主义、官僚主义的工作意见，明确了整治范围。二是在党委会上集中学习了《党政机关公文处理工作条例》，制定并通过了《关于进一步规范自来桥镇发文程序的通知》，提高发文手续的规范度。三是进一步严格执行发文规定、严控发文数量，严格执行发文签批流程，目前党内发文7件，政府发文29件。

（20）针对会风不实问题

一是利用夜学会集中学习了中央八项规定精神及会风会纪要求。二是严格落实精简会议要求，会议频率逐步减少。三是进一步加强了工作督查，严格执行联系村干部下村指导工作制度，以实干推进工作，杜绝了以会议落实会议的情况。

4.关于津补贴发放不规范问题

（21）针对无依据发放津补贴问题

一是组织全体干部学习《违规发放津补贴行为处分规定》及中央八项规定精神，会后开展，通过学习提高干部对中央八项规定精神的认识以及进一步了解津补贴发放规定的内容。二是立即开展2016年福利费及防暑降温费追缴，截至目前已追回77人，共计94360元。三是严格落实明光市津补贴发放制度，镇纪委参与津补贴的审核把关。

（22）针对重复领取出差补助问题

一是组织全体干部学习《明光市行政事业单位差旅费管理办法》，严格执行报销规定。二是严格执行差旅补助审核流程，根据差旅费补助标准填写差旅费报销单，经分管、镇财政所所长以及镇长签字审核后报镇财政所，层层把关，杜绝重复领取补助的现象。三是追回了相关人员领取的生活补助，并交至明光市财政国库支付中心。

5.关于执行财经纪律不严问题

（23）针对隐匿招待费问题

一是组织财政所全体人员学习明光市党政机关国内公务接待管理实施细则和三公经费中业务招待费有关制度，提高了业务人员正确列支招待费意识。二是将巡察组提出整改的隐匿招待费在2021年转入业务招待费科目。明确三公经费不得超预算列支原则。三是分管领导在财政所整改会上作出三公经费制度学习不足、三公经费监管不力的自我批评。

（24）针对违规支付个人费用问题

一是开展财务知识学习3次，分别学习了《收入和支出管理制度》《债权债务管理制度》《违规发放津补贴行为处分规定》《明光市行政事业单位差旅费管理办法》，通过学习提高干部对财经纪律的重视以及加深对财经方面知识的理解。二是经与镇财政所进行核实，3名村干部计生工作追责罚款已从2016绩效工资中扣除并追回计生工作追责罚款465元至国库支付中心。三是严格按照市有关规定发放津补贴，做到规范发放。

（25）针对报销款项打入个人账户问题

一是组织财政所全体人员学习财务支出票据管理办法一次，提高了经办人员的履职能力，严格执行相关制度，杜绝向经办人员支付相关费用。二是明确了报销程序，规范了票据支付的审核责任。三是对财政所的票据审核责任人进行了约谈，要求切实加强责任意识。

（26）针对报账不及时问题

一是组织财政所全体人员学习相关财经纪律，提高了财政所服务意识。 二是制定了自来桥镇收入和支出管理制度，规范了财政收入和支出的相关制度。三是制定了自来桥镇财政所债权债务管理制度，提高了经费支出管理意识和债权债务清理意识。

（27）针对工会经费无人监管问题

一是明确由工会人员为出纳，财政所人员作为会计，由财政所长监督，压实了责任。二是立即建立工会经费收支建账，保障经费使用规范。三是对超范围支出比赛奖金已提供相关材料佐证。

（28）针对财务支出审核缺位问题

一是组织财政所全体人员学习内部管理制度。二是严格执行财政局相关文件，报销票据由财政所长审核把关，镇长对支出票据签批的内部管理制度。 三是学习关于加强乡镇(街道)支出票据审核的通知。四是明确签字制度。提高了内控管理和财政票据的审核把关能力。

6.（29）关于后勤管理混乱问题

一是经与除明光街道外十五个乡镇街道联系对接，充分了解兄弟乡镇食堂模式的基础上，结合本镇实际，明确我镇食堂运行模式。二是镇党委政府召开党委扩大会议，对承包协议进行审核并通过，当天镇政府与其签订了承包合同，对经营形式，双方义务和权利进行规定。三是召开党委扩大会议对食堂福利待遇问题，明确规定在未明确经营模式钱，停发所有福利待遇。

7.（30）关于工程项目管理不严格问题

一是在党委会上学习了《明光市加快推进城乡建设用地增减挂钩和工矿废弃地复垦利用工作实施办法》并进行了讨论，提高了班子成员的业务水平。二是组织有关人员学习《合同法》，提高法律规范意识。三是明确工程竣工验收合格后由自然资源和规划所具体负责人员签字确认，所长和分管领导审核把关，报经镇政府主要领导审批。四是对工矿地复垦项目合同进行了逐一排查，未发现违规问题。

8.关于“村财镇管”形同虚设问题

（31）针对现金余额过大问题

一是立即开展了相关村的现金支付问题调查，大额支出已实行非现金结算。二是对相关村业务不规范问题进行了批评，明确了支付规范，镇农经站召开会议督促并培训村级财务管理，提高财务人员业务水平。三是对农经站负责人就相关问题进行了约谈，提高其思想认识。

（32）针对大额资金支出未研究问题

一是组织镇村相关干部开展“四议三公开”工作法业务知识培训会议，强化了业务知识。二是各村对在人居环境整治、脱贫攻坚、改厕等工作中的重大项目、重大工程、重大资金支出均按照四议三公开程序进行公开。三是召开村干部会议对三资管理自查并对业务进行培训。经寨山村支委提议，村两委现已对苏郢水库原除险加固工程进行研究商议并已通过该工程项目；并经党员代表大会讨论审议通过；对施工过程于以公开；立即召开村民代表大会对原工程项目进行表决通过。四是镇党委委员、纪委书记在民主生活会上进行了自我批评和表态发言。

（33）针对审批把关不严问题

一是对该村书记及相关财务人员进行了批评，自批运输发票手续已完备，说明及明细已完善。二是严格要求农经站工作人员加强对村级工程项目审核，合同价格外支出345元已收回。三是对各村财务人员开展了业务培训，对重大事项等完善审批手续，完善村级监督委员会程序，“四议三公开”工作法进行业务培训。

9.关于执行惠民政策有偏差问题

（34）针对违规实施危房改造问题

一是组织全体镇村干部学习危房改造相关政策，提高业务水平，严格按照户申请、村组评议公示、镇审核的程序进行审批。二是成立危房改造调查专案组，正在进一步核实。三是对全镇危房改造情况进行了逐一排查，未发现有违规情况。

（35）针对动态调整不及时问题

一是成立了以分管领导为组长的低保动态调整专项治理领导小组，明确了整改责任。二是建立了低保动态调整季报告制度，开展低保动态调整专项督察，随机对各村低保户开展走访调查。三是对巡察反馈的12户低保户进行动态调整，其中不符合低保政策的6户已经注销，剩余6户，其中4户是建档立卡贫困户，2户为一般农户，已完成取证。

（三）落实新时期党的组织路线执行不实，基层党建工作基础薄弱方面问题整改

1.关于党委领导作用弱化问题

（36）针对制度建设缺失问题

一是组织领导班子成员集中学习了“三重一大”制度，提高了对党委议事决策制度的认识。二是制定并通过了《自来桥镇党委会议议事规则和程序》，规范了党委议事制度。三是明确了纪委监督党委议事程序的规范性，及时纠正不合规的程序。四是纪委不定期检查“三重一大”事项是否经过党委会议研究，对重大项目决策、大额资金支出的程序等进行监督。

（37）针对议事不规范问题

一是领导班子成员共同学习《自来桥镇党委会议议事规则和程序》，进一步明确了议事程序。二是安排专人分别专门记录党委会议、党委扩大会议内容，规范了记录责任。三是明确了召开班子会议前，填报《议题提交单》，严格按照《自来桥镇党委会议议事规则和程序》召开党委会议。

2.关于履行党建主体责任有缺失问题

（38）针对落实党建工作“四同”不到位问题

一是立即召开党委会听取了《自来桥镇2020年意识形态总结汇报及2021年意识形态工作计划》、《自来桥镇2020年党风廉政建设工作情况》。二是在党委中心组理论学习会上，集中学习了《中国共产党巡视工作条例》《习近平谈治国理政》第三卷，进一步提升理论功底和能力。三是研究制定了《自来桥镇2021年度党建工作计划》，提高对党建工作的重视。四是完成了2020年度村级综合绩效考核工作，党建工作和业务工作同考核。

（39）针对党内政治生活落实不到位问题

一是班子成员认真集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步提高了班子成员改进作风的意识。二是党群党支部、政府党支部分别召开组织生活会和民主评议党员，党政班子成员按照党组织隶属关系落实双重组织生活制度。三是严格执行领导干部重大事项报告制度，2月28日，民主生活会上13名党政班子成员将自身重大事项情况进行了汇报。四是党委书记在民主生活会上对函询情况进行说明并进行自我批评。

（40）针对机关支部党建工作“灯下黑”问题

一是在民主生活会上进一步明确了党委在党建方面的主体责任，班子成员就党建工作提出了意见并讨论，强化了党委主体责任担当。二是召开组织例会对党群支部、政府支部组织委员进行党建业务知识培训，加强了党务工作者的理论水平。三是严格落实“三会一课”等制度落实，机关支部及时汇报落实情况。四是镇党委副书记对党群、政府支部书记进行了约谈，强化了责任意识。五是组织室按月不定期抽查机关支部“三会一课”情况，提高组织生活的严肃性。

（41）针对抓村级党组织建设虚化弱化问题

一是制定了村干部年度党务培训计划，编制《自来桥镇基层党建业务资料汇编》。二是明确了党建指导员的工作职责，为各村党建业务提高业务帮助，组织室不定期检查党建指导员到村工作开展情况。三是召开组织工作例会，对基层党务工作者进行业务培训，重点对党员发展、党费收缴管理、会议记录进行培训。

3.（42）关于党员发展把关不严问题

一是组织部门严格审核党员发展材料，做到新发展党员逐一审核把关。二是定期召开组织工作例会，对基层党务工作者进行业务培训。三是制定了党建指导员工作职责，督促下村指导党建工作。四是组织室对近年来发展的党员进行回头看，进一步摸清党员发展情况，未发现违规发展问题。

4.关于抓班子带队伍力度不够问题

（43）针对对班子成员疏于管理问题

一是制定了自来桥镇理论学习中心组学习计划，并将学习常态化扩大到镇村干部。二是开展班子成员谈心谈话，及时掌握班子成员的思想动态，互相提出意见建议。三是制定了自来桥镇干部管理制度，将管理纳入日常。

（44）针对部分镇村干部履职不到位问题

一是经多方沟通，已确定了设计公司，并完成设计方案，等待测算价格。二是在党委会上明确了各项目的分管领导，压实了责任。三是镇纪委加强干部履职监督，对工作完成不及时的责任人及时提醒。

（45）针对村干部队伍建设薄弱问题

一是开展村两委换届前期摸排工作，班子成员到各村开展座谈，摸排人选。二是定期召开村干部业务工作培训，解读《明光市激励干部干事创业十二条》，提高村级业务水平。三是完成2020年度村级目标绩效考核工作，根据考核情况确定了优秀、良好等次，根据结果给予奖励。

5.（46）关于落实上轮巡察整改不到位问题

一是组织全体人员开展财经制度学习，提高思想认识。二是召开巡察工作整改动员会后，先后召开3次党委会议和3次整改工作领导小组会议，听取整改工作进度和情况的汇报，研究整改方案。三是修改完善各项制度，组建成立了自来桥镇整改办公室，明确专人督促检查整改工作。四是严格执行明光市党政机关国内公务接待管理实施细则和三公经费中业务招待费有关制度。

三、下一步工作打算

一是持续深化整改。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的问题，紧盯不放，促进巡察反馈意见的整改落实，确保反馈问题整改见底清零。

二是从严落实“两个责任”。坚持党要管党、全面从严治党，严格落实党委主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，切实做到监督权力到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位，推动党风持续好转。严格落实镇纪委监督责任，强化担当精神，严肃查处腐败案件，促进广大干部廉洁从政，推动全面从严治党向纵深发展。

三是构筑风清气正的基层政治生态。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以此次整改为契机，重整党内风气，以优良党风促政风、带民风，形成凝聚党气民心的强大力量，构建风清气正的政治生态。

 

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0550-2276678；邮政信箱：安徽省滁州市明光市自来桥镇人民政府，邮编：239462；电子邮箱：mgszlq@163.com。