根据滁州市委统一部署，2020年10月23日至11月11日，滁州市委第二巡察组第七巡察小组对柳巷镇开展了巡察。2021年1月15日，巡察组正式反馈巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、巡察整改工作开展情况

一是提高政治站位，加强组织领导。镇党委把做好巡察整改工作作为首要的政治任务，作为遵守政治纪律和政治规矩的具体实践抓紧抓好。收到巡察组反馈意见后，成立柳巷镇巡察整改工作领导小组，镇党委书记和镇党委副书记、镇长任组长，镇党委副书记任副组长，整改工作领导小组下设办公室，镇党委副书记任办公室主任，具体负责巡察反馈问题整改工作。依据“谁主管、谁负责”的原则，将任务分解到各责任部门、各责任人，确保整改工作扎实开展。

二是制定整改方案，确保整改到位。镇党委认真研究分析巡察整改反馈意见，研究制定了柳巷镇党委《整改工作方案》，明确了整改具体内容，列出整改任务清单，提出整改具体措施，对短期难以解决的问题，认真分析原因，研究解决方案，列出整改时限，分期分批解决；对能够立即整改的问题，迅速整改，确保取得扎实成效。班子成员、各分管领导严格落实“一岗双责”，将巡察反馈的问题清单建立整改台账，针对存在的问题逐一对账销号，确保每一个具体问题切实整改落实到位。

三是建立长效机制，巩固整改成果。通过对巡察组巡察出的问题进行整改，使我们充分认识到工作中存在的薄弱环节，以此次巡察整改为契机，倒查制度缺陷，加强制度建设，对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对尚不健全的制度，进一步规范完善。通过加强制度建设，巩固整改工作成效，做到以制度管人、管事。坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改融入日常工作常抓不懈，立足长远巩固整改成效，以实实在在的整改成效推进各项工作。

二、问题整改落实情况

（一）政治理论学习不走心，贯彻落实上级决策部署不到位方面问题整改

1.关于政治理论“学思践悟”不足问题

（1）针对十九大精神学习不够到位问题

一是1月14日，制定《中共柳巷镇党委理论学习中心组2021年度第一季度学习计划》。二是班子成员严格执行党委理论学习中心组学习计划，分别在1月26日、2月18日、3月4日以集中学习的方式组织开展3次学习，分别学习了习近平总书记视察安徽重要讲话精神、十九届五中全会精神、党的十九大精神研讨。三是3月3日，镇党委书记王安徽对两名敷衍了事的班子成员及把关不严的主管部门负责人进行严厉的批评教育。四是重新按照学习贯彻落实党的十九大精神实施方案进行深入学习，并要求班子成员以十九大精神为指导结合自身工作进行研讨，并提交10份研讨发言材料。3月4日，组织班子成员对学习成果进行研讨交流。五是2月27日，召开了专题民主生活会，涉及的班子成员做了深刻的自我批评、自我剖析、自我检讨，端正了工作态度，明确了日后努力的方向。

（2）针对贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话精神不够有力问题

一是1月26日，镇党委理论学习中心组开展学习习近平总书记视察安徽重要讲话精神，切实增强责任感使命感，将讲话精神落到实处。二是通过明光市佳悦工艺品有限公司负责人王家祥再引进一家生产玩具的企业（年产值3000万元以上），目前2号标准化厂房已开标,截至5月底，共有2家规上企业。三是1月7日，镇农技站负责人主持召开农业生产产业结构调整暨种田大户培训会议，对瓜蒌、艾草、特色蔬菜种植和稻虾连作进行宣传推广并进行技术培训，全镇43名种田大户、科技示范户参加会议。3月11日，镇主要领导主持召开柳巷镇产业结构调整研讨会，会上镇农技站负责人对瓜蒌、艾草进行宣传推广并进行技术培训，全镇38名种田大户、科技示范户参加会议并进行研讨。

（3）针对乡村振兴战略落实效果不够好问题

一是收集整理乡村振兴发展规划前期资料，制定柳巷镇乡村振兴发展规划， 3月19日，召开党委会议听取乡村振兴工作汇报。二是1月7日，镇农技站负责人主持召开农业生产产业结构调整暨种田大户培训会议，对瓜蒌、艾草、特色蔬菜种植和稻虾连作进行宣传推广并进行技术培训，全镇43名种田大户、科技示范户参加会议。3月11日，镇主要领导主持召开柳巷镇产业结构调整研讨会，会上镇农技站负责人对瓜蒌、艾草进行宣传推广并进行技术培训，全镇38名种田大户、科技示范户参加会议并进行研讨。三是2020年2月19日，制定了柳巷镇计划生育工作方案，并明确了计生办、各村计生专干工作职责，压实了网格化责任，2020年2月20日已经制定了柳巷镇计划生育奖惩办法，提升工作积极性。通过镇村干部共同努力，柳巷镇2019年计划生育考核在全市排名第九，已经摆脱“重点帮扶单位。四是2月27日，镇党委书记在民主生活会上进行自我剖析、自我批评。

2.关于“不忘初心、牢记使命”主题教育开展不够认真问题

（4）针对征求意见“走过场”问题

一是2月22日，召开2020年度民主生活会征求意见座谈会，现场征求意见，并通过入户走访、谈心谈话等多种方式广泛征求意见，对班子征求意见29条，班子成员54条。二是班子成员按照要求撰写对照检查材料，镇党委书记对2020年班子成员个人对照检查材料进行逐一把关，并提出修改意见15条。三是2名人员已重新撰写学习心得。3月3日，镇党委书记对相关进行批评教育。四是3月4日，对反馈的陶桥村的问题进行“回头看”，要求补缺补差，陶桥村对在外流动党员送学于2019年12月15日完成，党课于2019年10月17日完成，研讨于2019年10月14日完成，并对所有支部主题教育进行“回头看”，确保工作督查完成整改落实。

3.关于贯彻落实上级重大决策部署不到位问题

（5）针对扫黑除恶专项斗争不够深入问题

一是3月31日，组织召开扫黑除恶专项斗争会议，听取镇扫黑办工作汇报，安排部署下一步工作。二是2月26日、3月10日、4月7日柳巷镇3次召开综治专干会议，对线索进行了梳理，按要求推荐线索处置。三是2月3日，针对扫黑除恶专项斗争遗留9条线索，柳巷镇已成立线索处理专班，2月20日，线索处理专班工作人员对线索进行会议研判，3月10日，分管领导听取线索处理专班工作报告。截至4月底，9件线索已处理完成。

（6）针对疫情防控工作落实不够到位问题

一是从 1月开始，已经在党委扩大会议上听取防疫分管领导对当月疫情防控工作开展情况的汇报，截至4月底已汇报3次，并由党委书记带领全体党委委员对当前疫情防控工作进行研究部署。二是常态化开展疫情防控工作，多种方式宣传疫情防控工作，已悬挂横幅200条、播放广播500余次、发放一封信5000余份、宣传画4000余份。对辖区内超市、学校、教堂等重点场所进行包片划分，责任到人，重点关注。要求进门扫码、戴口罩、测体温，并做好相关信息登记。紧盯外出务工、就学返乡人员，仔细摸排、登记，按照相关防疫制度进行管控。开展疫情防控应急演练10次。三是帮助柳巷镇佳悦工艺品有限公司新招收工人45人，帮助明光市经开区各企业招工120人，帮助滁州招工65人，稳定了企业开工、保障了群众就业及正常生活。

（二）全面从严治党“两个责任”落实不到位，重点领域廉政风险仍然存在问题方面问题整改

1.关于主体责任履行不到位问题

（7）针对落实全面从严治党主体责任不力问题

一是2月28日，班子成员对分管部门人员开展廉政谈话12人次。3月3日，镇党委书记对副科级领导干部和部门负责人开展廉政谈话16人次。二是2月18日，柳巷镇已建立副科级以上领导干部12人廉政档案，加强了党风廉政建设。三是3月3日，召开党委扩大会听取各部门党风廉政风险点排查，2020年班子成员在廉政纪实手册记录了廉政谈话内容，廉政警示教育和廉政工作开展情况。四是2月27日，镇党委书记在民主生活会上自我剖析、自我批评。

(8)针对班子成员“一岗双责”落实不到位问题

一是3月3日，镇党委听取各部门廉政风险点排查，3月7日，镇党委研究通过了《2021年柳巷镇党风廉政建设和反腐败工作方案》，党风廉政工作有序开展。二是1月15日，镇党委分别听取柳巷镇纪委履行党风廉政建设监督责任报告和其他班子成员党风廉政工作开展情况报告，对镇党委2020年落实党风廉政建设主体责任情况进行总结。三是2020年班子成员已认真填写廉政纪实手册，对分管领域工作人员12人次开展廉政谈话。四是3月20日，镇纪委对12名班子成员党风廉政工作考核，考核结果均合格以上。

(9)针对党员干部教育管理不到位问题

一是2月27日、2月28日，柳巷镇分别组织全镇党员干部、村干部，党政办和财政所工作人员，学习违反中央八项规定精神的典型案例，进一步提高工作人员思想认识。二是1月15日、2月7日、3月10日，柳巷镇3次组织召开村级纪检委员业务培训会，查看了工作日志和月报表，加强日常监督。三是2020年12月29日，对违反治安管理处罚法的村干部朱某给予诫勉谈话处理。

2.关于监督责任落实有偏差问题

（10）针对主责主业不够聚焦问题

一是镇纪委书记聚焦主责主业，不再分管与纪检监察工作无关工作。二是柳巷镇出台报备制度，目前无人员被抽调情况。三是2月18日以来，开展疫情防控监督3次，提出7个问题进行整改、巩固脱贫攻坚监督1次未发现问题，开展了元旦春节期间纪律督查、诫勉谈话2人。

（11）针对程序不合规问题

一是1月15日、3月10日，柳巷镇2次组织召开纪委工作人员和村级纪检委员业务培训会，学习案件办理规范要求。二是对2016年以来51件案件进行梳理，发现6处问题，已经整改到位。三是组织纪委工作人员学习案件办理流程，对正在办理的案件严格按照办案质量标准，规范卷宗材料，加大监督执纪问责，落实监督责任。四是2月27日，时任纪委书记在民主生活会上自我剖析、自我批评，现任纪委书记以此为诫。

(12)针对执纪力度不够问题

一是1月15日、3月10日，柳巷镇2次组织召开纪委工作人员和村级纪检委员业务培训会，学习案件办理规范要求。二是3月9日，对2016年以来51件案件进行梳理，发现6处问题，已经整改到位。三是1月27日，镇纪委对遗漏1条线索开始初核，违纪人员受到诫勉谈话处理，已处理完毕。

(13)针对村级“探头”作用发挥不明显问题

一是1月15日、2月7日、3月10日，柳巷镇3次组织召开村级纪检委员业务培训会，查看了工作日志和月报表，加强日常监督。二是3月10日，柳巷镇组织召开村级纪检委员自评考核，柳巷村、淮宁村为优秀，其余为合格。三是3月9日，已督促淮宁村配齐纪检委员，全镇纪检委员已配齐。四是1月15日、2月7日、3月10日，查看了村纪检委员工作日志和月报表，义集村村务公开及时，其他村业务能力得到提高，工作质量好转。

3.关于工作作风有待加强问题

（14）针对2016年至2019年印发的《柳巷镇党委中心组学习计划》均为编造问题

一是宣传部门根据明光市有关文件精神，1月14日，制定了《中共柳巷镇党委理论学习中心组2021年度第一季度学习计划》，按照计划组织开展集中学习3次，集中学习了习近平总书记视察安徽重要讲话精神、党的十九届五中全会精神等内容。二是严格落实党委发文管理制度，不留空号。截至4月底，已发文到28号。三是专人负责记录会议记录，明确职责。四是2月27日，编造党委中心组学习计划和后补发文相关班子成员在民主生活会上进行自我批评、自我剖析、自我检讨。2月26日，对补记暂借资金用于购买食堂米面油菜议题相关涉及人员进行批评教育。

4.关于侵占集体资产、虚报冒领农业补贴现象仍有发生问题

（15）针对2016年以来，柳巷镇共查处涉农资金资产案件12起问题

一是2月27日，柳巷镇组织全镇、村干部学习村级财务管理制度和“四议三公开”制度,提高干部自觉履行工作制度能力。

二是农经站对村级财务报销凭据上进行签字审核，村级纪检委员严格按照“四议三公开”制度，进行督查1次。三是3月10日，柳巷镇组织召开村级纪检委员业务培训会，通报了一起侵害群众利益和腐败问题的案例。

5.关于执行中央八项规定精神不到位问题

（16）针对无依据发放补助问题

一是3月11日，违规发放资金全部退还至财政账户。二是2月27日，柳巷镇组织全镇干部学习中央八项规定和津补贴管理制度，全体工作人员思想认识得到了提高。2月26日，柳巷镇组织党政办和财政所工作人员学习违反中央八项规定典型案例和财经纪律，工作人员思想认识得到了提高。三是按照津补贴规定进行发放，财政所根据党委扩大会研究决定进行发放。截至4月底，未发现违规发放问题。

(17)针对违规报销应个人承担的费用问题

一是2月15日，镇党委委员、武装部长对经办人提出批评教育。2月25日，经办人对违规报销应个人承担的费用个人支付的违章罚款全部退还。二是2月26日，镇党委委员、纪委书记和镇党委委员、武装部长组织相关人员学习中央八项规定精神典型案例和报销不规范情况。三是经过学习培训后，柳巷镇党政办严格按照标准进行财政审批，由经办人对报销单写清事由，分管领导对报销单进行初审，财政所负责人对报销单进行再审，最后主要领导批复，并对司机严格按照司勤人员制度进行管理。四是2月26日，镇党委委员、纪委书记和镇党委委员、武装部长对党政办及财政所涉及人员进行批评教育。

(18)针对超标准乘坐交通工具问题

一是2月7日，镇党委副书记对经办人提出批评教育。2月9日，经办人退还柳巷镇交通费超标差额部分。二是2月26日，镇党委委员、纪委书记和镇党委委员、武装部长组织党政办及财政所所有人员学习中央八项规定精神典型案例和明光市财政局关于印发《明光市行政事业单位差旅费管理办法》的通知精神。三是制定《柳巷镇机关管理制度汇编》,自2021年1月起，差旅费报销合理规范，出差前填写《柳巷镇机关公务差旅审批单》，部门负责人同意签字，镇分管领导同意签字，镇主要领导同意签字，并提供《柳巷镇机关公务差旅审批单》、车船票、住宿发票等相关凭证，办理报销手续。四是2月27日，镇党委书记组织全镇干部学习差旅费管理制度，加深对差旅费报销违规问题认识。五是2月26日，镇党委委员、纪委书记和镇党委委员、武装部长对党政办及财政所涉及人员进行批评教育。

(19)针对公务用车管理不到位问题

一是2月26日，镇党委委员、纪委书记和镇党委委员、武装部长组织相关人员学习中央八项规定精神典型案例。二是完善《柳巷镇公务保障用车管理制度》,柳巷镇党政办租车协议已经签订，严格执行公务用车管理制度，做到出车、加油有登记。自2021年1月以来，没有出现公务用车管理不到位加油情况。三是2020年4月30日，柳巷镇已签订定点项目合同，并要求司机严格公车管理制度进行加油，自2021年1月以来，已经不存在零星加油和搭车报销其他费用情况。

6.关于财务管理不规范问题

(20)针对专项资金无法监管问题

一是2月26日，镇分管领导组织财务人员进行培训、学习《安徽省财政厅关于完善乡镇财政资金监管工作的意见》（财农村〔2017〕1296号)、《关于明确相关会计业务核算方法的通知》（财乡〔2020〕213号)等相关文件及制度。二是严格按照《关于加强乡镇（街道）支出票据审核的通知》（财乡〔2020〕184号）文件要求，即有合法的原始凭证和完备的附件、有合规的支出用途、有具体经办人、有单位负责人、审核人和审批人签字，不得以领代报，以拨代支。加强支出审核，对不符合制度规定的开支，不得办理报销。三是严格按照《明光市乡镇财政资金监管实施细则（试行）》（财农村〔2018〕326号）文件要求，抽查核实各类资金公示情况、工程实施进度和质量、补贴资金发放、单位预算资金等财政资金，并且将信息录入监管平台，反馈公示公开，接受监督，严格按照上级拨付资金设置专项科目，从财政一体化平台专款专用。

(21)针对审核把关不严问题

一是已退还车船及市内交通费。二是对鼓风式抛撒粉碎机人员补助经办人开票单位盖章。三是2月26日，镇分管领导组织财务人员进行培训、学习《安徽省财政厅关于完善乡镇财政资金监管工作的意见》（财农村〔2017〕1296号)、《关于明确相关会计业务核算方法的通知》（财乡〔2020〕213号)等相关文件及制度。3月31日，镇党委副书记、镇长组织纪委、党政办、财政所人员学习“三公”经费等财务管理制度。四是2月26日，组织全体镇干部学习1次关于公务报销、采购程序等相关知识，严格履行财务制度审批手续。五是加强固定资产管理，进行统一登记管理，对电脑、空调等固定资产进行清理，修理工作，并留有票据。六是2月26日，财政所对2016年以来所有发票进行核查，未发现存在问题。七是2月26日，镇党委委员、纪委书记和镇党委委员、武装部长对党政办及财政所涉及人员进行批评教育。

(22)针对超标准配置办公设备问题

一是2月9日，镇党委委员、武装部长对组织相关人员学习明光市财政局《关于印发行政事业单位通用办公资产配置标准（试行）》的通知精神，并严格执行。截至4月底，无超标采购的情况。二是2月11日，镇党委书记组织全镇干部学习《明光市财政局关于印发行政事业单位通用办公资产配置标准（试行）》的通知精神，避免出现办公用品超标配备的情况。三是2月16日，制定了《柳巷镇通用办公资产配置标准的办法》。2月24日，对柳巷镇办公资产配备情况进行检查，未发现超标配备办公资产情况。四是2月26日，镇党委委员、纪委书记和镇党委委员、武装部长对党政办及财政所涉及人员进行批评教育。

7.关于招标采购问题依然存在问题

（23）针对政府采购不规范问题

一是1月14日，成立柳巷镇招标采购领导小组，镇长任组长，分管领导为副组长，财政、国土、农经、办公室等部门负责人为成员，招投标采购工作领导小组下设办公室，分管领导兼任办公室主任，并安排专职人员负责具体业务。二是1月14日，制定招标采购细则，工程招投标请款由招投标工作领导小组、财务负责审核，分管负责人审核签字，镇长最后审批，规范政府采购行为，降低采购成本，提高资金使用效益，促进廉政建设。三是1月19日，镇主要领导主持召开“2021年柳巷镇工程招投标暨请款业务工作培训会议”， 提高全体镇干部业务水平，严格按照采购细则执行。截至4月底，2021年明光市柳巷镇扶贫道路、柳巷镇2号厂房、改厕3个项目严格按照招标采购细则执行。

（24）针对工程实施不严谨问题

一是1月19日，镇主要领导主持召开“2021年柳巷镇工程招投标暨请款业务工作培训会议”， 提高全体镇干部业务水平，严格按照采购细则执行。截至4月底，2021年明光市柳巷镇扶贫道路、柳巷镇2号厂房、改厕3个项目严格按照招标采购细则执行。二是1月19日，召开“2021年柳巷镇工程招投标暨请款业务工作培训会议”后，各项招标、请款流程已规范，施工单位按照合同约定并根据工程量清单制作请款资料，向主管部门提出请款申请，主管部门负责人向分管领导汇报工程进展情况及请款申请，分管领导向镇主要领导汇报工程进展情况及请款申请，经镇党委（扩大）会议研究同意支付后，相关责任人签字确认提交财政所支付。三是根据柳巷镇招标采购细则，柳巷镇对2021年度监理、审计业务进行对外公开招标，并于2月5日完成招标，规范政府采购工作。四是2月20日，已对相关涉及人员进行约谈并批评教育。

(25)针对普遍存在资金管理不规范问题

一是2月4日，镇分管领导主持召开8个村文书会议，镇农经站负责人在会上就《滁州市农村集体资金资产资源管理办法》对各村文书进行业务指导和培训。二是巡察反馈的具体问题已全部整改到位。三是2月4日，镇分管领导主持召开8个村文书会议，镇农经站负责人在会上就滁州市《提升农村基层党建与服务经费保障实施方案》和明光市《提升农村基层党建与服务经费保障实施方案》对各村文书进行业务指导和培训。

（三）党建主体责任抓而不实，基层党建工作重视不够，干部选拔任用工作乱象频出方面问题整改

1.关于党建主体责任抓而不实问题

（26）针对党委议事程序不规范问题

一是2月1日，制定完善《柳巷镇重大事项议事规则》。截至4月底，柳巷镇共召开7次党委扩大会议，8次党委会议，均严格落实党委扩大会议议事制度。二是2021年召开的7次党委扩大会议,会议记录规范，议题精简，针对议题有研究，合理把控议题数量。三是每月镇党委委员、武装部长对党委扩大会议会议记录进行审核。四是镇党委书记在2月27日召开的民主生活会上就党委议事程序不规范问题进行自我批评。

（27）针对民主集中制执行有偏差问题

一是2月1日，制定完善《柳巷镇重大事项议事规则》。截至4月底，柳巷镇共召开7次党委扩大会议，8次党委会议，均严格落实党委扩大会议议事制度。二是2021年柳巷镇共召开7次党委扩大会议,镇党委委员、武装部长对会议记录进行查看。三是2021年1月以来，党委扩大会议、党委会之后领导逐一表态，主要领导末位表态。

2.关于党委对基层党建工作重视不够问题

（28）针对党建引领不够问题

一是1月18日、2月2日召开党委会专题研究党建工作。二是2019年9月18日，市委组织部为浮山村配备第一书记，和村“两委”干部一起发挥战斗堡垒作用，班子团结有战斗力。三是2月2日，浮山村召开村干部学习培训会，提高履职能力。四是于2019年11月26日，柳巷镇对软弱涣散村党组织进行验收，浮山村通过整顿已转为一般党组织。

(29)针对村“两委”班子结构不合理问题

一是对现有43名村“两委”人员进行摸排梳理，建立台账，每月兑现村干部工资，年底兑现绩效工资。二是健全后备干部台账，为村“两委”换届奠定基础，共有19名村级后备干部。三是做好村“两委”换届前期准备工作，加强换届风气宣传工作。

3.关于组织生活不严肃问题

（30）针对民主生活会相互批评“打折扣”问题

一是2月22日，召开2020年度民主生活会征求意见座谈会，现场征求意见，并通过入户走访、谈心谈话等多种方式广泛征求意见，对班子征求意见29条，班子成员54条。2月27日，召开柳巷镇领导班子2020年度民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会，班子成员认真开展批评与自我批评。二是班子成员按照要求撰写对照检查材料，镇党委书记对2020年班子成员个人对照检查材料进行逐一把关，并提出修改意见15条。三是班子成员在召开民主生活会后形成领导班子和成员整改落实“四清单”，持续用力推动新老问题一起改、改到位。

（31）针对双重组织生活制度执行不严问题

一是严格按照组织生活制度开展活动，截至4月底，党政主要领导以普通党员身份参加党小组会议6次。二是从2021年1月开始，柳巷镇机关支部四个党小组已每月召开一次会议，并做好会议记录。截至4月底，共召开12次党小组会议。三是严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度。截至4月底，共召开12次党小组会议，3次支委会，组织开展3次“主题党日”活动。四是2月20日，召开党员大会学习《中国共产党地方委员会工作条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》，提升了机关党支部全体党员整体党性修养。

(32)针对三会一课”制度落实不到位问题

一是每月以政治学习方式召开党小组会和支委会，截至4月底，共召开12次党小组会议，3次支委会。二是以政治学习、谈心谈话、慰问困难群众、开展批评和自我批评等形式，每月开展“主题党日”1次，截至4月底，已开展3次“主题党日”活动。三是明确机关党支部支委为党支部会议记录本责任人，认真做好党组织的会议记录工作。四是2月3日，召开组织工作例会，组织各村组织委员学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，提高党员干部的业务能力。五是相关人员在2月27日召开的民主生活会上进行自我批评，深刻反思。

4.关于党员发展管理不到位问题

（33）针对党费收缴不规范问题

一是自2021年1月起，坚持按月收缴党费。二是2月4日，对2020年党费收缴进行公示。三是3月1日，根据上级制度制定《柳巷镇党费收缴和管理制度》。四是严格执行村级公示公开制度，各村于2月4日对2020年党费收缴进行公示。五是对2020年党费进行核实，党费收缴情况和核定标准相符合。

(34)针对党员证填写不规范问题

一是机关党支部对党员证进行填写，确保真实无误。二是2月20日，召开党员大会组织全体党员学习《关于印发滁州市<中国共产党党员证>管理办法（试行）的通知》。三是2月18日，镇党委书记对各支部党员参加组织生活情况进行检查，要求认真做好记录党员参加组织生活情况。四是相关人员按照要求撰写对照检查材料，并在2月27日的民主生活会上开展批评与自我批评。

5.关于干部选拔任用工作乱象频出问题

（35）针对党管干部原则缺失问题

一是2月1日，制定《柳巷镇重大事项议事规则》，规范党委会议事制度，明确执行人事任免使用等重大事项必须由党委会决定的规定。二是自2021年1月起，党委会议单独召开并记录，截至4月底，共召开会议6次。2月1日，召开党委会议，讨论选调生任陶桥村党总支书记助理一事。3月3日。召开党委会议，讨论2名人员辞职、聘用1名人员相关事宜。3月29日，召开党委会议，讨论1名人员辞职相关事宜。三是镇党委书记加强对记录规范的日常性审查，截至4月底，已审查两次，未发现问题。

（36）针对程序不规范问题

一是2月7日，召开党委会议，组织学习《明光市股级干部选拔任用工作流程》，进一步规范执行任前公示制度。二是执行《明光市股级干部选拔任用工作流程》，截至4月底，无干部提拔任用情况。三是对考察材料进行“回头看”，审查11名同志的考察材料，无其他存在问题。

(37)针对材料有缺失问题

一是根据干部任免要求，补齐股级干部考察自2020年以来3次镇纪委廉政鉴定材料，补齐考察组组长、成员签字。二是对考察材料进行“回头看”，审查11名同志的考察材料，无其他存在问题。三是相关人员按照要求撰写对照检查材料，并在2月27日的民主生活会上开展批评与自我批评。

(38)针对部分问题本轮巡察仍旧存在问题问题

一是根据干部任免要求，严格按照程序规范填写选拔任用材料，补齐股级干部考察自2020年以来3次镇纪委廉政鉴定材料，补齐考察组组长、成员签字。二是严格落实“三转”工作要求，镇纪委书记聚焦主职主业，辞去政法委员职务。三是严格执行中央八项规定精神，完善财务制度，加强财政所和党政办业务人员培训。四是2月27日，镇党委书记在民主生活会上进行自我批评。

三、下一步工作打算

一是推进整改工作，巩固整改成果。坚持劲头不松、力度不减、标准不降，对整改完成的事项，既要认真跟踪问效，防止问题反弹，又要以此为基础，进一步建立健全长效机制，巩固和转化整改成果；对需持续整改的问题，要常抓不懈，持续用力，确保久久为功，善作善成，促进巡察反馈意见的整改落实。

二是注重建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，注重治本，注重预防，建立健全相关制度规范。注重运用好巡察成果找差距、补短板，推动改革，促进发展。

三是切实履行职责，强化政治担当。切实履行第一责任人职责，分管领导分管责任和“一岗双责”，不断强化管党治党的政治担当，层层传导工作压力，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展。进一步提高政治站位，落实党组政治责任，进一步严明党的纪律和政治规矩，持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话8951361；邮编：239454；电子邮箱：mglxzhb@163.com。